채용 분야 :
경영.회계.사무,경비.청소,건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전
고용 형태 :
무기계약직
공고 기간 :
21.01.29 ~ 21.02.08
응시자격 :
- 공통사항
1) 우리 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
2) 만 18세 이상이면서 정년(임용일 기준 만 60세)에 도달하지 않은 자 - 단, 경비, 청소원에 한해 정년을 임용일 기준 만 65세로 함
3) 임용예정일 즉시 근무가능한자
- 직종별(시설관리원_기계)
1) 다음의 요건을 모두 충족하는 자
<요건1> 에너지관리기능장, 기사, 산업기사, 기능사 또는 인정검사대상기기관리자 양성교육 이수자
<요건2>가스기능장, 기술사, 기사, 산업기사, 기능사 또는 사용시설 안전관리자 양성교육 이수자 또는 가스용보일러관리자 양성교육 이수자
전형절차/방법 :
1. 서류심사(3배수 선발, 합격자발표 : 2020. 2. 17.)
2. 면접심사(2020. 2. 19. 예정)
3. 합격자 발표(2020. 2. 23. 예정)
4. 임용(2020. 2. 25.예정)
우대 내용 :
※ 동일 전형(서류·면접)에서 가산점이 2개 이상인 경우 그 중 유리한 1개만 적용
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 : 서류 및 면접 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여
o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 면접전형에서 만점의 5% 가산점 부여
o 직무설명서 상 직무 관련 국가기술자격 취득자: 면접전형에서 만점의 1~5% 가산점 부여 (기능사: 1%, 산업기사: 3%, 기사, 기술사, 기능장: 5%)
o 직무설명서 상 직무 관련 근무 경력이 2년 이상인 자: 면접전형에서 만점의 5% 가산점 부여
자세한 내용은 아래 공고문을 참고 하십시오. 수험생 여러분의 건승을 바랍니다.
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